雇佣 排名前3% of 自由工程产品经理

Toptal是一个面向顶级工程产品经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣工程产品经理自由职业者来完成他们的关键任务项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由工程产品经理

佩Lemajic

自由工程产品经理
美国Toptal成员2020年9月3日

Petar是一位经验丰富的技术产品经理和美国空军老兵,在金融和医疗保健IT行业取得了巨大成就. Petar是一个对软件生命周期有深入了解的问题解决者, 人, 流程管理. 在他职业生涯的早期, Petar在美国银行担任应用程序开发人员期间获得了丰富的软件开发经验, 专门从事全栈Java开发.

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Laszlo kardo

自由工程产品经理
匈牙利Toptal成员2020年7月16日

在过去的十年里,拉兹洛一直是产品领导者. 他曾在Skyscanner、Prezi、普华永道和Reward Gateway等全球企业工作. 他曾在东京、伦敦、旧金山和布达佩斯领导过多达30人的团队. Laszlo在旅游行业经验丰富,知识渊博. 他创建并担任了两家初创公司的首席执行官,并参与了两次收购. 他是一名软件工程师,会说英语、德语、匈牙利语和一点日语.

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Swathi Manoravi

自由工程产品经理
印度Toptal成员2020年9月22日

Swathi在汽车制造产品方面经验丰富, 分析, B2B, SaaS, 和物联网产业. 在她之前的所有职位中,她都与全球跨职能团队合作、培训和领导. Swathi是一名经过scrum认证的产品负责人,他通过设定产品愿景和路线图,带领团队从零开始构建和发布产品. 她还擅长开发新的市场进入策略,拥有斯坦福大学的MBA学位和安娜大学的计算机科学学位.

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诺阿Picone

自由工程产品经理
法国Toptal成员2020年9月25日

Max总部位于硅谷和巴黎,专注于为初创公司和知名公司提供产品. 他是数字健康和可穿戴设备公司iHealth的软件解决方案总监. Max管理团队在美国、欧洲和亚洲建立B2B远程医疗网络和移动应用程序. 他在斯坦福大学和美国宇航局艾姆斯学习计算机科学和产品管理, 成立的公司, 已发表的人工智能研究, 并在14岁时建立了一个屡获殊荣的科技门户网站.

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Dr. 贾尼斯•特纳

自由工程产品经理
联合王国Toptal成员2020年10月16日

Janice是一位充满激情的产品领导者和创新工程师,她的使命是将想法和产品带入生活,以取悦用户. 她很注重细节, 务实的领导者,总是以人为本, 无论是理解客户, 与同事合作, 或者与利益相关者沟通. 拥有十多年的领导经验, 项目, 具有多领域、多技术的产品管理经验, Janice可以灵活地适应任何项目的需求.

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Ece Isel

自由工程产品经理
火鸡Toptal成员2020年5月26日

Ece是一名数据驱动型产品经理,在科技企业和初创公司拥有19年的经验, 管理从发布到发展到成熟的整个产品生命周期. 她在实时交付有竞争力的产品策略方面经验丰富, 大规模web应用. Ece在产品开发方面有综合经验, 构建和指定基于web的业务应用程序, 收集和解释产品数据, 并利用这些数据设计和开发产品.

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Hooman Hodjat

自由工程产品经理
美国Toptal成员2020年5月19日

胡曼是一家具有创业精神的产品领导者, 拥有计算机科学学位的MBA学位,在为初创企业和全球企业构建数字解决方案方面有着成功的记录, 消除关键业务和客户摩擦, 通过承诺来执行, 沟通, 通过合作取得成果, 包括建国, 设计, 发射, 收购PickupZone,并领导Click的全球产品战略 & 在eBay上收集,每年产生2.5亿美元的收入.

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Willem-Jan詹森

自由工程产品经理
荷兰Toptal成员2020年10月13日

william - jan是一位数字产品领导者,在在线市场拥有15年以上的业绩记录, 具有多重平台, 应用程序, 和媒体. 他曾与各大洲的团队合作过,从初创公司到规模扩大的公司,再到eBay等大公司. 他创造产品愿景, 将它们转化为可操作的策略, 并激励来自不同职能和部门的人员将他们的愿景和战略变为现实, 在整个产品生命周期中紧密合作,从创意到发布.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal招聘工程产品经理

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的工程产品经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新工程产品经理一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的产品经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • total Engineering产品经理有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的工程产品经理,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请工程产品经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与工程产品经理合作.

  • total Engineering产品经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的工程产品经理之间的每次约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

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